崗位職責：
1、組織制定檢測中心的工(gōng)作計劃和發展規劃并實施，及時完成工(gōng)作目标；
2、負責檢測中心建設及系統檢測能(néng)力統籌規劃工(gōng)作，先進檢測設備引進，新檢測項目及非标準檢測方法驗證工(gōng)作；
3、負責第三方實驗室相(xiàng)關質量與技(jì)術體系建設，持續改進管理體系的有效性；
4、負責檢測中心人才培養團隊建設及内部管理，有針對性地制定培訓計劃，以保證提升系統試驗室整體試驗能(néng)力，保障檢測中心高(gāo)效運營；
5、負責指導檢測室各類檢測相(xiàng)關的标準規範、試驗方法，試驗數據及報告等技(jì)術文件(jiàn)的編制、更新、歸檔等工(gōng)作，校對、審核檢測報告、檢測結果通(tōng)知書、試驗數據等外發技(jì)術文件(jiàn)；
6、協調公司内外各項資源，做好與檢測機構、研究機構、高(gāo)校團隊、學術團體所等外部單位的對接工(gōng)作，保持良好的業務關系。
任職要求：
1、博士學曆優先，檢測、醫學、食品、化學、生(shēng)物(wù)等相(xiàng)關專業，中級及以上(shàng)職稱；
2、8年(nián)以上(shàng)實驗室管理經驗，5年(nián)及以上(shàng)集團檢測中心或第三方檢測機構或高(gāo)校團隊管理經驗；
3、熟悉檢驗行業發展趨勢，熟悉檢測實驗室質量管理準則以及檢測相(xiàng)關的法規章程；
4、責任心強、敢擔當，溝通(tōng)協調能(néng)力強，敢管理，有帶團隊做項目管理的經驗。